招贤纳士

加入我们智慧又青春的精英团队,携手迈向成功。每一天,我们都进行着独一无二、充满挑战和激情的项目——这也是我们如此享受工作的原因所在。我们诚邀您加入Maxim大家庭!

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全球招聘候选人隐私政策 (PDF)

招聘机构政策

我们是为雇员提供平等机会的公司,遵守联邦及州关于监督招聘过程的报告要求。我们仅从就业角度考核申请人,不关注其种族、肤色、宗教、性别、国际、年龄、性取向、婚姻状况、性别身份、残疾、退伍军人和/或军人身份等。

创造世界新突破。

我们重视创新理念,并提供实现这些理念的机会。我们拥有遍布全球的分公司和办事处,接纳各种多元化差异,并努力将员工团结在一起。与同事交流沟通,享受与顶尖人才的协作,共同努力创造颠覆性技术。我们的领导团队致力于培植宏伟的公司愿景,并激励员工将其实现。

使汽车更安全
使能源更智能
使科技更灵活便携
使世界沟通更紧密
融入Maxim Integrated,打造与众不同的自己。

 

企业责任

我们知道我们的行为影响着周围的世界…我们也希望如此。我们有责任尊重大家生活和工作的世界,必须确保我们对世界的影响是积极正面的。

更多信息,请访问企业责任页面

 

理想的工作环境

从Maxim Integrated开始您的职业生涯。

无论您是正在学习深造、刚刚大学毕业,还是正在准备换个新工作,均有机会在成功的跨国公司获得实践和专业经验。我们希望您富有求知欲、活力和新思维。拥有上述特质的您将能够创造影响力,并从职场生涯第一天就开始实现自己的事业规划。

我们努力工作,勇于创新,奖励创业精神,赏识推动我们前进的人。您将与专业领域内的专家一起探索新思路,工作于新技术的最前沿,将有机会亲眼见证工作成果,享受项目为市场带来的实际影响。

更多适合您的全职或实习机会,请往下阅读更多资料。

Maxim's Launch Program
点击浏览 : 高校毕业生 | 实习生

高校毕业生


您刚刚毕业?您正在准备换个工作?请加入我们一起发展新事业。

如果您充满激情想要大展拳脚,我们相信您可以做到。在Maxim,您不会被职位所局限。我们激励初级员工实现更高目标,并给予升迁机会。参加Maxim大学提供的课程,迈上通向理想职位的快车道。在Innovation Quest(创新探索)中与工程师们一起追寻杰出构想。或在CFO和HR轮岗计划中体验不同职位。

极具竞争力的奖励和津贴

这里并非只有工作,没有玩乐。除了提供业内最好的医疗和退休福利之外,我们还提供:

  • 慷慨的带薪休假
  • 公司野餐和聚会
  • 个人和团体运动
  • 优惠的健身俱乐部会员资格
  • 教育援助
  • 等等...

Maxim现在提供全职初级岗位。如果有兴趣加入我们,请点击“浏览招聘中的职位”按钮来了解更多职位说明和任职资格要求。

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实习生


准备实践一下您所学的知识吗?请加入我们的实习生计划。我们知道您胸有成竹,已准备好迎接任何挑战。作为我们实习生计划的一部分,我们将为您提供学习、成长和获得快乐的机会。

我们在世界各地以及整个公司均提供有实习机会,每项实习工作均会影到业务成果。

您可以期待:

  • 推动和负责有意义的项目
  • 专业人士的指导和支持
  • 与经验丰富的专业人员协同工作
  • 职业和个人发展研讨会
  • 接触组织领导层,包括Maxim的CEO
  • 与世界各地的实习生交流沟通

美国的暑期实习计划从五月开始,一直持续至九月。其他国家的时间可能会有所不同。一有职位空缺我们将及时公布。技术和非技术实习机会同时开放。如果有兴趣加入我们,请点击“现在申请”按钮来了解更多职位说明和任职资格要求。

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帮助我们构筑更美好的未来。

我们从不惧怕超越极限。回顾20世纪80年代,您会看到我们当时正在研发颠覆性的技术,而这种技术现在已变成流行趋势。这一点始终未曾改变。我们仍然致力于释放未来可能性,非常珍视多样化的创新思维,支持挑战现状的项目。

利用您的经验,帮助我们解决难题,获得亲眼见证您的想法变为有形的产品或服务的机会。我们以成果为导向,以创新为根本。加入我们的精英团队,帮助创造世界新突破。

点击“浏览招聘中的职位”按钮,搜索现在的空缺职位,找到适合您的岗位。

 

体验创新。勇往直前,善于改变。与众不同,分享创意。

我们的文化和价值观使Maxim远远超越了产品创新本身,是我们每天赖以生存的价值所在。塑造了互动和工作方式以及团队文化。

成长计划要求我们灵活、积极、具有创新精神和协作意识——大多数类似大公司未必如此。这里的生活从不枯燥。我们立足于成果,每天自我审视,期待实现伟大事业,奖赏勤奋工作和贡献。我们深知工作只是生活的一部分,所以我们将帮助保持健康的平衡状态

Maxim价值观

创新源于卓越大胆的创意。卓越创意源于优秀的员工。让我们一起将这些创意变为技术,以此来解决真实世界的问题。企业价值观定义我们每天经营和互动的方式,我们相信这些价值观是取得成功的必要条件。

勇于创新
最大的风险就是从不去冒险。我们永不满足于现状,寻求挑战并不断提升。

一个Maxim
紧密团结,我们就成为强大的公司。当我们并肩作战,必将所向披靡。

不断前进
我们注重个人发展,突出成就掌控在个人手中。我们只需要挑战自我和他人。

与众不同
我们全身心投入。因为我们深信每一个人都能积极影响身边的同事,客户以及社会。

微笑。我们的福利制度在业内数一数二。

薪酬
Maxim奉行多劳多得,按绩效付酬是我们薪酬哲学的核心。除了底薪之外,符合条件的员工给还会获得:

  • 业绩和晋升加薪:依据贡献和/或新职位每年提高薪酬。
  • 年终奖:基于对Maxim成功做出的贡献。
  • 限制性股票份额:向符合条件的员工发放公司股票作为其初始和持续回报的一部分。

员工健康津贴
实现工作与生活平衡是基本目标,因此,我们提供众多资源来帮助您在生活中保持健康的平衡状态。世界各地的分公司和办事处均提供以下计划:

  • 慷慨的休假制度
  • 健身俱乐部会员资格
  • 团队意识计划
  • 个人和团体体育运动活动
  • 我们的许多设施均配套有健身房及工作场所锻炼器械

健康保险
我们为所有全职员工及其家属提供卫生保健计划选项,包括视力、医疗和牙科保健。尽管不同地区的保险内容有所不同,但是员工均能选择可满足其个人需求的选项。

其他津贴
我们根据当地需求和实践情况制定福利计划。您可能有资格获得:

员工股票购买计划

生活以及意外死亡和残疾保险

教育援助计划

休假

法定假期

病假

带薪休假

弹性支出账户

员工援助计划

奖励和表彰计划

旅游意外保险

交通支出账户

培训计划

不同地区还提供更多选项